Organisaties zijn niet voldoende gericht op het realiseren van beschikbare verbetermogelijkheden
UNLEASH! is een leer- en ontwikkelfilosofie met een duidelijk doel: organisaties sterk en wendbaar maken. Het gaat uit van het principe dat er altijd ruimte is voor verbetering, ook wanneer het goed gaat. In staat zijn om in te spelen op marktontwikkelingen is een continu proces dat vraagt om de juiste tools en vaardigheden van mensen. Het vraagt om hoge motivatie, scherpe klantfocus, een efficiënte manier van werken en een goede samenwerking. En dat is precies waar UNLEASH! het verschil maakt.
Wij geloven dat mensen zich het best ontwikkelen als ze gedurende langere tijd worden ondersteund en geprikkeld in hun dagelijkse praktijk. UNLEASH! is opgebouwd uit praktische en digitaal ondersteunde assessments en ontwikkelprogramma’s. De digitale UNLEASH! tools zijn volledig afgestemd op de individuele leerbehoefte van de mensen in de organisatie en geven continu inzicht in status en voortgang.
Een digitaal assessment– op team- of organisatieniveau – van vijf kritische gedragsfactoren die met elkaar een werkklimaat creëren waarin mensen initiatief en verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen en optimaal samenwerken. Het assessment geeft inzicht in hoe de organisatiecultuur wordt ervaren door leiders en medewerkers. UNLEASH! Assessment dient vaak als startpunt om gericht te bepalen welke elementen van de bestaande bedrijfscultuur de eerste of de meeste aandacht nodig hebben.
Een digitaal ondersteund programma waarin deelnemers vaardigheden ontwikkelen door middel van groei-hacks en praktische oefeningen in de dagelijkse praktijk. De vijf aangeboden vaardigheden – Persoonlijke effectiviteit, Feedback, Uitdagen status-quo, Initiatief nemen, Samenwerken – zijn specifiek gericht op de effectiviteit als persoon en het snel kunnen inspelen op veranderingen. Deelnemers besluiten zelf welke vaardigheden zij ontwikkelen, ondersteund door de feedback uit de rapportage van het digitaal assessment.
Een gefaciliteerd programma waarin een multidisciplinair team van 5-7 deelnemers in 3 dagen een oplossing ontwikkelt voor een bestaand issue. Deelnemers leren initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken naar een oplossing die werkt voor de klant en/of het bedrijf. Dit alles met behulp van een gestructureerd innovatieproces. Afhankelijk van tijd en beschikbaarheid kan de doorloop van het programma worden aangepast. We bieden drie verschillende varianten aan.
Een digitaal ondersteund programma waarin deelnemers leiderschapsvaardigheden ontwikkelen door middel van groei-hacks en praktische oefeningen in de dagelijkse praktijk. De vijf aangeboden vaardigheden – Persoonlijke effectiviteit, Feedback, Persoonlijk leiderschap, Constructief werkklimaat, Dienend leiderschap – zijn specifiek gericht op de effectiviteit als persoon en als leider en het creëren van een omgeving waarin medewerkers floreren. Deelnemers besluiten zelf welke vaardigheden zij ontwikkelen, ondersteund door de feedback uit de rapportage van het digitaal assessment.
UNLEASH!
Dare
to
grow.
Int2-Consulting BV
Int2-Consulting LLC
Oranjelaan 45
1815 JR Alkmaar
Nederland
KVK: 861634755
BTW: NL 861634755B01
Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.