CSQ - Drive en doorzettingsvermogen

Uitdagen status-quo Doorzettingsvermogen


“Success is almost totally dependent upon drive and persistence. The extra energy required to make another effort or try another approach is the secret of winning”


- Denis Waitley -



Hoewel een beetje dramatisch gezegd - succes is afhankelijk van een combinatie van factoren - is het waar dat doorzettingsvermogen cruciaal is voor succes. Als je goed voorbereid bent, bepaalt je doorzettingsvermogen of je wel of niet slaagt. Denk aan het lopen van een marathon. Je zult goed voorbereid zijn om de volledige 42 km te lopen, maar het voltooien van de laatste 7 km komt volledig neer op doorzettingsvermogen. Dit geldt zowel voor recreatieve hardlopers als voor topsporters.


Doorzettingsvermogen hangt nauw samen met veerkracht, de vastberadenheid om het doel te halen en het omgaan met weerstand of tegenslagen. Het is de mentaliteit om het doel te willen bereiken, zelfs als alles tegenzit en iedereen tegenwerkt. Centraal in doorzettingsvermogen is het behouden van een positieve houding en een gevoel van optimisme, ook bij aanzienlijke weerstand.


Een paar belangrijke uitgangspunten over doorzettingsvermogen:

  • Als je gelooft in wat je doet én in je vermogen óm het te doen, zullen anderen ook in jou geloven.
  • Pak tegenslagen en weerstand aan zodra ze zich voordoen en vermijd conflicten niet.
  • Wees voorbereid op de impact van je keuzes en acties.
  • Kies een motto om je op de been te houden.


Meer dan bij welke andere vaardigheid dan ook, is het cruciaal om de juiste balans te vinden in je doorzettingsvermogen.


Enkele attentiepunten:

  • Gebruik deze vaardigheid alleen als het er echt toe doet. Door deze vaardigheid te veel te gebruiken, kan een averechts effect ontstaan.
  • Dwing mensen niet om het met je eens te zijn, help hen jouw perspectief te begrijpen en vice versa.
  • Wees niet te krampachtig en houd rekening met de mening van anderen. Probeer dingen vanuit meerdere perspectieven te zien.


HOE TE ONTWIKKELEN


Het is niet altijd makkelijk door te zetten als je continu wordt uitgedaagd door tegenslagen en weerstand. Het ontwikkelen van een bewuste strategie voor het omgaan met tegenslagen en weerstand kan daarbij helpen.


Een cruciaal onderdeel van deze strategie is je doel, het Wat. Wat wil je precies bereiken? Welk idee wil je realiseren of welk issue wil je opgelost zien? Je doel is waar je sterk in gelooft en waarvoor je niet bereid concessies te doen. De ruimte voor flexibiliteit is in het Hoe. Hoe ga je je doel bereiken? Dat is waar je anderen kunt vragen je te helpen en wellicht kom je erachter dat er betere manieren zijn om je doel te bereiken dan je aanvankelijk dacht. In de gesprekken over het Hoe kun je je flexibiliteit tonen en krampachtigheid vermijden.


Een voorbeeld

Je wordt al jaren geconfronteerd met een bepaald issue op het werk en je bent vastbesloten om dat issue op te lossen. Je hebt alle ins en outs van het issue geanalyseerd en een oplossing voor het issue bedacht. Met deze oplossing wordt je werk veel efficiënter. Je deelt je oplossing met andere mensen en je krijgt allerlei tegenargumenten en je ontmoet veel weerstand tegen de oplossing. Je begint in te zien dat je oplossing niet helemaal is doordacht en dat het onwaarschijnlijk is dat je oplossing wordt omarmd. Je staat op het punt om het op te geven.
In je verlangen doorzettingsvermogen te ontwikkelen, realiseer je je dat opgeven geen optie is. Je ontwikkelt een strategie om deze tegenslag het hoofd te bieden. Het eerste wat je doet, is nadenken over je doel. En je realiseert je dat je jouw oplossing tot doel had gepromoveerd. Je echte doel was het oplossen van het issue. Je neemt je voor geen concessies te doen aan dat doel, dus je zult niet rusten totdat het issue is opgelost. Je betrekt vervolgens anderen bij het vinden van een werkbare oplossing. Jouw focus is ervoor te zorgen dat wat de oplossing ook is, het issue wordt opgelost.


Bewust onderscheid maken tussen het Wat en het Hoe is niet makkelijk. Het is echter de belangrijkste stap om succesvol door te zetten. En als mensen zien dat je emotioneel zo veel waarde hecht aan het Wat, is de kans groot dat ze daar in mee gaan. Die kans is veel kleiner dan wanneer je je hecht aan het Hoe.

Share by: