Initiatief nemen
In veel organisaties worden de symptomen van zaken die niet werken bestreden en niet de oorzaken. We kunnen het verschil tussen die twee illustreren aan de hand van een voorbeeld: je zit op de fiets en je ketting valt eraf. De oplossing die de meeste mensen kiezen is om de ketting er weer om te leggen. Grote kans dat je ketting er binnen de kortste keren weer afvalt. Je hebt namelijk wel het symptoom verholpen, maar niet de oorzaak. De oorzaak is dat er te veel ruimte is tussen de trap- en de achteras. Door dit te bij te stellen zal de ketting er niet meer af vallen. Je hebt nu het symptoom én de oorzaak opgelost.
Het vinden en oplossen van de onderliggende oorzaak van een probleem is vooral een kwestie van attitude; pauzeren en analyseren voordat je tot actie overgaat. Het vereist het geduld en zelfvertrouwen om de druk van de omgeving te weerstaan om korte termijn resultaten te behalen. Het oplossen van de oorzaak zal op de lange termijn tijd en geld besparen, maar het vereist op korte termijn een investering in tijd. Vertragen om te versnellen.
Root cause analysis (RCA) is een systematisch proces voor het identificeren van onderliggende oorzaken van issues of gebeurtenissen. RCA is gebaseerd op het idee dat effectief omgaan met issues of uitdagingen meer vereist dan alleen 'brandjes blussen', het gaat vooral over het vinden van een manier om ze te voorkomen.
Het belangrijkste doel van RCA is het opsporen van fundamentele fouten in het proces, waardoor de juiste maatregelen kunnen worden genomen om de issues op te lossen en te voorkomen dat ze zich opnieuw voordoen. Met als gevolg dat er minder fouten ontstaan en daarmee ook minder tijd tijd wordt besteed aan het herstellen van fouten.
Basisprincipes voor het uitvoeren van een goede RCA:
Het uitvoeren van een diepgaande analyse van problemen en oorzaken vraagt om een alomvattende en holistische benadering. Naast het ontdekken van de oorzaak, is het belangrijk om voldoende context en informatie te verstrekken om uiteindelijk de juiste oplossing te kunnen ontwikkelen.
TOOLS EN TECHNIEKEN
Er zijn diverse tools en technieken die kunnen helpen bij het maken van een RCA. Hieronder volgt de uitleg van een van de technieken, de 5xWhy-methode. Het primaire doel van de 5xWhy-methode is om de exacte en dieperliggende oorzaak te vinden van een bepaald probleem, door het stellen van een reeks "Waarom"-vragen.
Voorbeeld 1 - Iemand die jou vertelt dat ze een boete heeft gekregen voor het rijden door rood licht
Je eerste reactie zou kunnen zijn om deze persoon te vertellen dat nooit meer te doen, omdat het gevaarlijk is. En zonde van het geld. En dat helpt niet, want dat weet die persoon ook wel.
Het uitvoeren van een 5xWhy-analyse kan tot een echte oplossing leiden.
Wat is er gebeurd? - Ik reed door rood licht.
Wat is de oplossing? Koop een nieuwe telefoon of vervang de batterij.
Voorbeeld 2 - Een klant die weigert te betalen voor folders die je voor hen hebt gedrukt
Wat zou je onmiddellijke reactie kunnen zijn? Wellicht een assertieve herinnering sturen of de klant bellen.
Door een 5xWhy-analyse uit te voeren, kan het goed zijn dat je oplossing er heel anders uitziet.
Wat is er gebeurd? - Klant X weigert te betalen voor folders die we voor hen hebben gedrukt.
Wat is de oplossing? - Zoek een inktleverancier die op korte termijn kan leveren, zodat je je voorraad kunt blijven minimaliseren, verspilling kunt verminderen en je sneller kunt reageren op de vraag van de klant. En o ja, vergeet natuurlijk niet om het probleem met de klant op te lossen.
CONCLUSIE
De sleutel om dit gedrag te ontwikkelen, is jezelf in toom houden om direct te reageren en in actie te komen. Om het probleem fundamenteel op te lossen, repareer je het effect - je ketting er weer omleggen - én de oorzaak - vergroot de ruimte tussen de krukas en de achteras. Druk op je persoonlijke pauzeknop, reflecteer en denk na voordat je tot actie overgaat. Vertragen om te versnellen.
UNLEASH!
Dare
to
grow.
Int2-Consulting BV
Int2-Consulting LLC
Oranjelaan 45
1815 JR Alkmaar
Nederland
KVK: 861634755
BTW: NL 861634755B01
Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.