UL LSO Weerbaarheid

Persoonlijk leiderschap


Weerbaarheid

"Resilience is knowing that you are the only one that has the power and the responsibility to pick yourself up"


- Mary Holloway -

Weerbaarheid is ons vermogen om ons aan te passen en mentaal te herstellen als dingen niet gaan zoals gepland. Weerbare mensen blijven niet lang hangen in of stilstaan bij mislukkingen; ze accepteren de situatie, leren van hun fouten en gaan dan verder.

 

Volgens het onderzoek van vooraanstaand psycholoog Susan Kobasa, zijn er drie elementen die essentieel zijn voor veerkracht:

 

Uitdaging - Weerbare mensen zien problemen als een uitdaging, niet als een verlammende gebeurtenis. Ze zien hun falen en fouten als lessen waarvan ze kunnen leren en als mogelijkheden om te groeien. Ze zien ze niet als een negatieve afspiegeling van hun kwaliteiten of eigenwaarde.

 

Toewijding - Weerbare mensen zetten zich in voor hun doelen en de kwaliteit van hun leven, ze hebben een dwingende reden om 's ochtends uit bed te komen. Toewijding is niet alleen beperkt tot hun werk - ze committeren zich aan hun relaties, hun vriendschappen, de doelen die belangrijk voor hen zijn en hun religieuze of spirituele overtuigingen.

 

Invloed - Wendbare mensen besteden hun tijd en energie aan situaties en gebeurtenissen waar ze invloed op hebben. Omdat ze zich inspannen voor waar ze de meeste impact kunnen hebben, voelen ze zich krachtig en zelfverzekerd. Mensen die hun tijd en energie steken in gebeurtenissen waar ze geen of weinig invloed op hebben, voelen zich vaak verloren, hulpeloos en machteloos om actie te ondernemen.

ESSENTIËLE ELEMENTEN VOOR WEERBAARHEID


  1. Uitdaging
  2. Toewijding
  3. Invloed

HOE WEERBAARHEID TE ONTWIKKELEN


Je kunt weerbaarheid ontwikkelen door een aantal zaken in je dagelijks leven te integreren:


  • Leer te ontspannen
    Als je goed voor je lichaam en geest zorgt, bent je beter in staat om effectief om te gaan met uitdagingen in je leven. Zorg voor een goede slaaproutine en gebruik fysieke ontspanningstechnieken, zoals diepe ademhaling of meditatie. Er zijn veel apps beschikbaar om je daarbij te helpen. Het effect daarvan is snel zichtbaar en voelbaar.


  • Oefen het corrigeren van gedachten
    Weerbare mensen laten hun activiteiten niet beïnvloeden door negatieve gedachten. In plaats daarvan oefenen ze consequent positief te denken. Luister naar je innerlijke stem als er iets misgaat en als je merkt dat je uitspraken doet die permanent, negatief of persoonlijk zijn: corrigeer deze gedachten dan.


  • Leer van je fouten en mislukkingen
    Elke fout geeft je de mogelijkheid om je iets belangrijks te leren, dus zoek de les in elke situatie.


  • Bepaal je reactie
    We maken allemaal slechte dagen mee en soms bevinden we ons zelfs in een crisis. Op de omstandigheden die dat creëren hebben we niet altijd invloed, wel op de manier waarop we daarop reageren. We kunnen ervoor kiezen om met paniek en negativiteit te reageren, of we kunnen ervoor kiezen kalm en logisch te blijven om een oplossing te vinden. Je reactie is altijd aan en van jou.


  • Houd vast aan het perspectief
    Situaties of crises kunnen op het moment zelf overweldigend lijken, maar hebben op de lange termijn misschien niet zo'n grote impact. Stel jezelf de vraag: "Als ik over een jaar terugkijk op deze gebeurtenis, zal ik me dat dan nog herinneren als een groot probleem?"


  • Bepaal je doelen
    Bepaal een aantal SMART, effectieve persoonlijke doelen die passen bij je waarden en normen. Door die doelen als referentie te gebruiken kun je beter leren van je fouten en kun je gebeurtenissen in het juiste perspectief plaatsen.


  • Ontwikkel sterke relaties
    Mensen met sterke werkrelaties zijn beter bestand tegen stress en zijn gelukkiger in hun rol. Dit geldt ook voor je persoonlijk leven: hoe meer echte vriendschappen je ontwikkelt, hoe weerbaarder je zult zijn. Je hebt namelijk een sterk ondersteunend netwerk om op terug te vallen.


  • Concentreer je op situaties waar je invloed op hebt
    Maak een duidelijk onderscheid tussen situaties en gebeurtenissen waar je wel en geen invloed op hebt. Besteed je tijd en energie vervolgens vooral aan situatie en gebeurtenissen waar je wel invloed op hebt.
Share by: